Ugrás a tartalomra

Határidő kalkulátor

Add meg a kezdő napot és a napok számát: a kalkulátor munkanapban vagy naptári napban számolja ki, melyik napra esik a határidő – ünnepekkel és ledolgozós szombatokkal együtt.

Add meg a kezdő napot és a napok számát – a határidő napját és a hét napját kapod.

A munkaszüneti napokat a Munka törvénykönyve rögzíti, a mozgó ünnepeket a kalkulátor számolja. Az áthelyezett munkanapokat évente rendelet állapítja meg.Hatályos: 2026. január 1. óta. Forrás: Munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok 2026.

Mire jó ez a kalkulátor?

„Nyolc napon belül“, „tizenöt napon belül“, „öt munkanapon belül“ – a határidők többsége így van megfogalmazva, és a kérdés mindig ugyanaz: melyik napra esik? Ez az oldal ezt válaszolja meg. Beírod a kezdő napot és a napok számát, kiválasztod, hogy munkanapban vagy naptári napban számolsz, és megkapod a határidő napját a hét napjával együtt.

Munkanapban számolva a kalkulátor átugorja a hétvégéket, a munkaszüneti napokat és az áthelyezett pihenőnapokat, a ledolgozós szombatot viszont munkanapnak veszi – ugyanabból a naptárból dolgozik, mint a munkanap kalkulátor.

Hogyan számoljuk?

Két szabály van, és mindkettő a jogi határidőszámításból jön.

A kezdő nap nem számít. A napokban megadott határidőbe a kezdetére okot adó cselekmény napja nem számít bele – ezt mondja ki a közigazgatási eljárás törvénye (Ákr. 52. §) és a polgári perrendtartás (Pp. 146. §) is. A kalkulátor ezért a kezdő napot nulladik napnak veszi:

hétfő + 5 munkanap    = a következő hétfő
hétfő + 5 naptári nap = szombat

A hétvégére eső határidő átcsúszik. Ha a határidő utolsó napja munkaszüneti nap vagy olyan nap, amikor a hivatalnál a munka szünetel, a határidő a következő munkanapon jár le. Ezt a kalkulátor egy pipával kínálja, nem kényszeríti: egy szerződéses vagy fizetési határidőre nem feltétlenül vonatkozik, és jobb, ha te döntöd el.

Példa

Egy hiánypótlási felhívást 2026. augusztus 17-én, hétfőn vettél át, a határidő 5 munkanap:

aug 18. (kedd)       1. munkanap
aug 19. (szerda)     2. munkanap
aug 20. (csütörtök)  munkaszüneti nap – nem számít
aug 21. (péntek)     áthelyezett pihenőnap – nem számít
aug 22–23.           hétvége
aug 24. (hétfő)      3. munkanap
aug 25. (kedd)       4. munkanap
aug 26. (szerda)     5. munkanap  ← a határidő

Ugyanez 30 naptári napban szeptember 16., szerda – ha szombatra esne, a pipa hétfőre tolná.

Mikor használd

  • Hatósági határidők: hiánypótlás, fellebbezés, nyilatkozattétel – ahol a levél átvételének napja a kezdő nap.
  • Fizetési határidő: a számla kelte plus 8, 15 vagy 30 nap, és hogy az hétvégére esik-e.
  • Visszaszámolás: mikor kell legkésőbb feladni valamit, hogy egy adott napra beérjen – az „ezelőtt“ iránnyal.

Naptári napok két dátum között a dátum kalkulátoron, egy hónapokban vagy években megadott határidő – például a próbaidő – a dátum eltoláson számolható; az adott év munkanapjait és ünnepeit a munkanapok 2026 oldal sorolja fel.

Gyakori kérdések

Beleszámít a kezdő nap a határidőbe?

Nem. A napokban megadott határidőbe a kezdetére okot adó nap nem számít bele – így olvassa az Ákr. és a Pp. is, és így számol a kalkulátor. Hétfő plusz öt munkanap a következő hétfő, nem a péntek.

Mi a különbség a munkanap és a naptári nap között?

A naptári napba a hétvége és az ünnep is beleszámít, a munkanapba nem. Öt naptári nap hétfőtől szombat, öt munkanap hétfőtől a következő hétfő. A hatósági és bírósági határidők többsége napban, néhány – például a hiánypótlás – munkanapban van megadva.

Mi van, ha a határidő hétvégére vagy ünnepnapra esik?

Hatósági és bírósági eljárásban a következő munkanapon jár le. A kalkulátoron ez egy pipa: bekapcsolva a naptári napban számolt határidőt a következő munkanapra tolja, és kiírja, melyik napról.

Számol a kalkulátor a ledolgozós szombatokkal?

Igen. Az áthelyezett munkanapok az ünnep melletti pihenőnappal együtt a rendeletből jönnek; munkanapban számolva a ledolgozós szombat munkanapnak számít, az áthelyezett péntek nem. Ha egy évre még nincs betöltve a rendelet, a kalkulátor jelzi.

Hogyan számolom a próbaidőt?

A próbaidő hónapban van megadva – legfeljebb három, kollektív szerződéssel hat hónap –, ezért nem ez az oldal, hanem a dátum eltolás való rá, hónap egységgel.

Visszafelé is tud számolni?

Igen, az „ezelőtt” iránnyal. Ha egy határidő napját ismered, és azt keresed, mikor kellett elindulnia, ugyanúgy munkanapban vagy naptári napban léptet visszafelé.

Kapcsolódó kalkulátorok

Utoljára frissítve: 2026. szeptember 6.